年輕干部是黨和國(guó)家事業(yè)發(fā)展的新生力量和主力軍，青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年時(shí)代是最積極向上、陽(yáng)光進(jìn)取的時(shí)期，做新時(shí)代的生力軍，要堅(jiān)定理想信念，提升干事本領(lǐng)、樹牢底線思維，大膽突破各種不合時(shí)宜的思維定勢(shì)，堅(jiān)決破除各種制約發(fā)展的思想障礙，勇于走別人沒走過的路，努力在事業(yè)上闖出一番新天地。
一、以矢志不渝的初心，堅(jiān)定理想信念。理想指引人生方向，信念決定事業(yè)成敗。歷史和實(shí)踐充分證明，黨員干部只有理想信念堅(jiān)定，才能經(jīng)得住各種風(fēng)浪的考驗(yàn)，抵擋得住各種誘惑的侵蝕。一要樹立遠(yuǎn)大志向。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)，青年人要?jiǎng)?lì)志，立鴻鵠志。作為年輕干部，胸襟要更加寬闊，格局要更加宏大，把目光放遠(yuǎn)，把抱負(fù)放大，要像總書記要求那樣，把自己的理想同祖國(guó)的前途、把自己的人生同民族的命運(yùn)緊密聯(lián)系在一起，不能近視短視，渾渾噩噩、虛度年華、浪費(fèi)青春。二要加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。年輕干部從一開始，就要樹立遠(yuǎn)大崇高理想，堅(jiān)定共產(chǎn)主義信念，經(jīng)受住各種風(fēng)浪考驗(yàn)，最重要地是要把講政治刻在心里，融入靈魂，真正學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，始終做政治上的明白人、老實(shí)人。三要增強(qiáng)紀(jì)法意識(shí)。年輕干部出問題，往往都是從不守規(guī)矩、對(duì)紀(jì)律防線“棄守”開始的。有的工作一段時(shí)間后只重視業(yè)務(wù)能力提升，疏于紀(jì)法知識(shí)學(xué)習(xí)，參加警示教育走過場(chǎng)，對(duì)黨規(guī)黨紀(jì)一知半解，更談不上入腦入心。有的選擇性守紀(jì)律、講規(guī)矩，認(rèn)為“面上過得去就行了”“私底下松一松沒關(guān)系”等錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)，長(zhǎng)此以往必然觸碰紀(jì)律高壓線，滋生貪腐風(fēng)險(xiǎn)，最終步入歧途，滑入犯罪深淵。年輕干部要將紀(jì)律觀念真正樹立起來，認(rèn)真深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)紀(jì)法知識(shí)，原原本本地學(xué)《準(zhǔn)則》《條例》，牢固樹立紀(jì)法意識(shí)。
二、以我將無我的勁頭，提升干事本領(lǐng)。刀在石上磨，人在事上練。年輕干部從能力和水平提高角度來看，重要的是要練好提筆能寫、開口能講、問策能對(duì)、遇事能辦、有責(zé)能擔(dān)的基本功。在進(jìn)入重要領(lǐng)導(dǎo)崗位之前，一定要充分利用可能條件，用心學(xué)習(xí)和鉆研寫、說、策、干、擔(dān)基本功，打下扎實(shí)基礎(chǔ)。要練就提筆能寫的本領(lǐng)，認(rèn)真撰寫工作信息、講話稿、述職報(bào)告、工作總結(jié)等，不斷提高自己獨(dú)立思考能力、歸納總結(jié)能力和籌劃工作能力；要練就開口能說的本領(lǐng)，充分利用學(xué)習(xí)討論會(huì)、總結(jié)會(huì)及工作安排會(huì)等機(jī)會(huì)，精心準(zhǔn)備、大膽發(fā)言，爭(zhēng)取有所收獲；要練就問策能對(duì)的本領(lǐng)，既要熟悉了解各種方針政策，又要熟悉單位具體情況，既要善于“發(fā)問”，又要經(jīng)得起“被問”；要練就遇事能辦的本領(lǐng)，拿出干勁，抓好工作落實(shí)，做到說實(shí)話、謀實(shí)事、出實(shí)招、求實(shí)效，在實(shí)干中增強(qiáng)本領(lǐng)、積累業(yè)績(jī)；要練就有責(zé)能擔(dān)的本領(lǐng)，勇于承擔(dān)急難險(xiǎn)重任，增強(qiáng)勇挑重?fù)?dān)的自覺，提高攻堅(jiān)克難的能力，時(shí)刻保持昂揚(yáng)向上的精神狀態(tài)，把想干的事干成、能干的事干實(shí)、會(huì)干的事干好！
三、以從嚴(yán)要求的自律，樹牢底線思維。紀(jì)律和規(guī)矩既是約束行為、用權(quán)履職的“緊箍咒”，也是干部成長(zhǎng)道路上的“安全帶”。年輕干部要自覺置身于規(guī)矩之下，真正做到嚴(yán)以律己，自覺維護(hù)好自身形象。一要常知足。習(xí)近平總書記指出：“當(dāng)官發(fā)財(cái)兩條道，當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官?！边@為年輕干部正確對(duì)待處理當(dāng)官與發(fā)財(cái)?shù)年P(guān)系指明了方向、劃定了紅線。既想當(dāng)官又想發(fā)財(cái)?shù)乃枷胗^念與新時(shí)代年輕干部的職業(yè)素養(yǎng)和要求是相悖的。二要存戒備。隨著市場(chǎng)化競(jìng)爭(zhēng)日益激烈，各類“圍獵”公職人員的方式可以用“十面埋伏”來形容，其手段層出不窮，花樣不斷翻新，防不勝防。年輕干部要培養(yǎng)健康向上、有益身心的興趣愛好，堅(jiān)決摒棄低級(jí)庸俗趣味，對(duì)平常的小恩小惠、吃吃喝喝、阿諛奉承等行為保持高度的戒備，看透其本質(zhì)，防止掉入“圍獵陷阱”。三要算好賬。對(duì)年輕干部而言，人生之旅還有很長(zhǎng)的路要走，切記不要貪圖小利、陰溝翻船，要時(shí)刻算好政治帳、人生賬、經(jīng)濟(jì)賬、名譽(yù)帳等幾本大帳，警醒自己千萬不要在利益問題上栽跟頭，在是非面前犯糊涂，要堅(jiān)信腳踏實(shí)地、努力奮斗才是行穩(wěn)致遠(yuǎn)的唯一“密碼”。